Es gibt keine guten und schlechten Teams - es gibt aber sehr wohl die richtigen Mitarbeiter-innen in der richtigen Funktion und Rolle im richtigen Team - und das können Sie steuern.

Zahlreiche Teams, in welche ich als Coach gerufen werde, sind festgefahren, verfolgen nicht das gleiche Ziel oder haben gar  Angst voneinander. Das wird heute in den meisten Unternehmen bereits als normal wahrgenommen. Warum? Weil sich viele Teammitglieder mit der Zeit an die verrückte Zusammenarbeit gewöhnt haben und in irgendeiner Form davon profitieren.

Meistens geht das eine Weile gut - und irgendwann wird es für gewisse Teammitglieder so unerträglich, dass es zu einer "Explosion" oder Kündigung kommt - oder nicht selten Mitarbeiter-innen krank werden. Wie sieht es bei Ihnen und ihrem Team aus? Was ich Ihnen sagen kann: Es ist nie zu spät, mit einer Teamarbeit zu beginnen.

Sie dürfen mich gerne kontaktieren, damit sich ihr Team entwickeln und optimal aufeinander abgestimmt, miteinander arbeiten kann.

Ich biete seit Jahren individuelle Teamanlässe in Form von Seminaren, Workshops, Vorträgen, Kochkursen sowie Outdoor-Erlebnis-Veranstaltungen an. Ich kann auf langjährige Erfahrungen in diesem Bereich zurück greifen.

Für mich ist folgender Punkt für einen Team-Anlass massgebend: Da jedes Team aus einzigartigen Menschen besteht und systemisch gesehen seine eigenen Stärken und Schwächen hat, muss jeder Event individuell auf die Bedürfnisse und die Gegebenheiten entwickelt werden. Genauer gesagt: Ich führe nie den gleichen Anlass zweimal durch (was andere Anbieter für teures Geld anbieten). Ich eruiere in einem ersten Schritt mit dem Auftraggeber immer, was der maximale, konkrete Nutzen vom Anlass für das Team ist - dann entwickele ich ein individuelles Angebot. 

Ein Beispiel für einen Team-Event ist die Kombination von "Teamarbeit", Kochen im Team sowie dem gemütlichen Essen und Zusammen-sein. Der Event wird zusammen mit Ihnen genau auf die Bedürfnisse und Kernthemen abgestimmt, damit Sie und ihr Team einen optimalen Nutzen von der gemeinsamen Veranstaltung haben.

Das kann mit dem Bearbeiten von Themen wie Konflikten oder Strategien starten, welche mit einem Wildpflanzen-Spaziergang gekoppelt werden, dann in gemeinsames Kochen übergehen, um am Schluss die Erkenntnisse mit einem gemeinsamen Essen teilen zu können.

Nutzen Sie die Möglichkeit, um mit ihrem Team Ziele zu setzen, zu verfolgen und nachhaltig zu erreichen - insbesondere in einer Zeit der Desozialisierung. In Kombination mit einem Essen auf hohen Niveau ist für Sie und ihr Team ein Vorwärtskommen einfacher und schneller möglich. 

Sie können mich für ein unverbindliches Gespräch zu ihrem Event gerne kontaktieren. Hier geht es zum Kontaktformular oder rufen Sie mich ganz einfach auf der Nummer 062 878 31 31 an.